Бесплатный вебинар для СОТов крупных предприятий
в среду 18.03 в 10:00 Мск
Занять место на вебинаре
18 марта в 10:00 по МСК
После отправки формы не закрывайте страничку.
Вас ждет ссылка для получения подарка.
Нажимая кнопку «Зарегистрироваться и получить подарок», вы даете свое согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных*
Без Excel, потери данных и просрочек, даже со штатом 300+ человек и множеством подразделений/филиалов
Без обучения "днями" и "неделями" перед выходом в должность
Без бумажных протоколов и физических подписей работников
С выгрузкой данных в Минтруд в 4 клика, со 100%-ной готовностью к проверкам в любой день, даже в условиях высокой текучки
От Excel к понятной системе и экономии до 420 часов в год
Законное сокращение расходов на обучение до 50%
Загрузка протоколов и передача данных в МинТруд «в 3 клика»
100%-ная готовность к проверкам в любой день даже в условиях
текучки кадров
100%-ная готовность к проверкам в любой день даже в условиях
текучки кадров
Получите бесплатно при регистрации сборник актуальных
шаблонов и документов для СОТа
Занять место на вебинаре
20 ноября в 10:00 по МСК
После отправки формы не закрывайте страничку.
Вас ждет ссылка для получения подарка.
Нажимая кнопку «Занять место на вебинаре», вы даете свое согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных*
Всего 100 мест на регистрацию
Без Excel, потери данных и просрочек, даже со штатом >1000 человек
и множеством подразделений/филиалов "разбросанных" по стране
Без обучения "днями" и "неделями" перед выходом в должность
Без бумажных протоколов и физических подписей работников
С выгрузкой данных в Минтруд в 4 клика, со 100%-ной готовностью к проверкам в любой день, даже в условиях высокой текучки
Покажем на вебинаре, как выстроить единый цифровой процесс обучения сотрудников без Excel, бумажных журналов и ручного контроля
Занять место на вебинаре
18 марта в 10:00 по МСК
После отправки формы не закрывайте страничку.
Вас ждет ссылка для получения подарка.
Нажимая кнопку «Занять место на вебинаре», вы даете свое согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных*
Всего 100 мест на регистрацию
Занять место на вебинаре
18 марта в 10:00 по МСК
После отправки формы не закрывайте страничку.
Вас ждет ссылка для получения подарка.
Нажимая кнопку «Занять место на вебинаре», вы даете свое согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных*
Расскажем и покажем на примерах:
Рассказываем:
"Бумажная волокита" до 16 часов в неделю: ручной труд - распечатать, подписать у всех, сшить и хранить
Нет системы, которая "как на ладони" показывает, кого когда обучить - Exсel постоянно "ломается"
Постоянная путаница и с доступами перед стартом обучения - всем надо отправить, проконтролировать вручную
Высокая текучка, постоянные обучения - в результате переплата за протоколы в сторонние УЦ в 2-3 раза
Сложно обосновать директору или руководителю бюджет на автоматизацию - нет понимания как показать в цифрах и где есть экономия
Все хотят "формальные" подписи, чтобы закрыть вопрос, как можно дешевле. Низкая вовлеченность руководителей и работников.
ПРИХОДИТЕ НА ВЕБИНАР, РАЗБЕРЕМ ПОДРОБНО КАК ЗАКРЫТЬ ЭТИ И ДРУГИЕ ВОПРОСЫ
Занять место на вебинаре
18 марта в 10:00 по МСК
Осталось всего 14 мест
Нажимая кнопку «Зарегистрироваться и узнать больше», вы даете свое согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных*
"Бумажная волокита" до 16 часов в неделю: ручной труд - распечатать, подписать у всех, сшить и хранить
Нет системы, которая "как на ладони" показывает, кого когда обучить - Exсel постоянно "ломается"
Постоянная путаница и с доступами перед стартом обучения - всем надо отправить, проконтролировать вручную
Высокая текучка, постоянные обучения - в результате переплата за протоколы в сторонние УЦ в 2-3 раза
Сложно обосновать директору или руководителю бюджет на автоматизацию - нет понимания как показать в цифрах и где есть экономия
Все хотят "формальные" подписи, чтобы закрыть вопрос, как можно дешевле. Низкая вовлеченность руководителей и работников.
ПРИХОДИТЕ НА ВЕБИНАР, РАЗБЕРЕМ ПОДРОБНО КАК ЗАКРЫТЬ ЭТИ И ДРУГИЕ ВОПРОСЫ
Занять место на вебинаре
18 марта в 10:00 по МСК
Осталось всего 14 мест
Нажимая кнопку «Зарегистрироваться и узнать больше», вы даете свое согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных*
За последние 3 года мы столкнулись с большим количеством вопросов в обучении по Охране труда, которые вводят в заблуждение и мешают даже опытным СОТам принимать корректные решения.
Вот одни из них:
Можно ли не обучать офисных сотрудников, если по СОУТ 2 класс условий труда?
Обязан ли проходить обучение сотрудник, оформленный по ГПХ или ГПД?
С какого момента считать 60 дней на обучение — с даты приема, приказа или выхода на работу?
Какие программы применять к конкретным должностям — А, Б или В?
Кого можно обучать внутри компании, а кого — только в аккредитованном УЦ?
Как оформлять отказ сотрудника от обучения — и как себя обезопасить?
ПРИХОДИТЕ НА ВЕБИНАР, РАЗБЕРЕМ ПОДРОБНО ЭТИ И ДРУГИЕ НЕ МЕНЕЕ ВАЖНЫЕ ВОПРОСЫ
Занять место на вебинаре
9 октября в 10:00 по МСК
Осталось всего 14 мест
Нажимая кнопку «Зарегистрироваться и узнать больше», вы даете свое согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных*

Травматизм
Расследования, приостановка производства, административные и уголовные наказания

Потеря времени
10-40 часов в месяц затраченного времени на подготовку документов, составление матрицы и плана обучения, проведение и отчетность в МинТрудаРФ

Перерасход бюджета
Избыточные, порой х3, расходы на выездные обучения или обучение всех "на всякий случай", да еще и в Учебном центре.

Травматизм
Расследования, приостановка производства, административные и уголовные наказания

Потеря времени
10-40 часов в месяц затраченного времени на подготовку документов, составление матрицы и плана обучения, проведение и отчетность в МинТрудаРФ

Перерасход бюджета
Избыточные, порой х3, расходы на выездные обучения или обучение всех "на всякий случай", да еще и в Учебном центре.
Отсутствие уважения к СОТу
СОТ "пристает" со своими правилами и скучными лекциями. Бюджет на отдел - в последнюю очередь.
Нет возможности заработать
Какая возможность заработка? Тут бы с одним предприятием разобраться.

Штрафы и проверки
Несоответствие приведет к штрафам до 500 т.р. и приостановке производства

Потеря времени
Приостановка деятельности и риск потратить месяцы на переоформление документов и обучение сотрудников

Риск для репутации
Нарушения повлияют на ваш профессиональный имидж и имидж вашего предприятия
На вебинаре расскажем как получить каждому слушателю!
Регистрируйтесь. Приходите. Будет интересно и полезно.
На вебинаре расскажем как получить каждому слушателю!
Регистрируйтесь. Приходите. Будет интересно и полезно.
Бесплатный вебинар
"7 базовых принципов эффективного
отдела охраны труда" 14 ноября в 10:00 Мск
на котором вы получите пошаговый План действий по созданию эффективного отдела ОТ в 2024-2025 г.
Занять место на вебинаре
14 ноября в 10:00 по МСК
,После регистрации проверьте Вашу почту.
Вам придет ссылка для получения подарка.
Каждый участник вебинара получит:
Алгоритм переработки инструкций по Охране Труда
Алгоритм пересмотра инструкций
Все про инструктажи после 01.09.2022
Перечень локальных нормативных актов
Информация по обучению по пожарной безопасности
И другие материалы по охране труда
Алгоритм переработки инструкций по Охране Труда
Алгоритм пересмотра инструкций
Все про инструктажи после 01.09.2022
Перечень локальных нормативных актов
Информация по обучению по пожарной безопасности
И другие материалы по охране труда
Подтверждение участия в вебинаре, который можно добавить в портфолио
Занять место на вебинаре
14 марта в 10:00 по МСК
После отправки формы не закрывайте страничку.
Вас ждет ссылка для получения подарка.
Нажимая кнопку «Зарегистрироваться и получить подарок», вы даете свое согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных*
*Политика кон
Материалы помогут вам сэкономить время и избежать ошибок при планировании обучения
Подтверждение участия в вебинаре, который можно добавить в портфолио
Занять место на вебинаре
18 марта в 10:00 по МСК
Осталось всего 14 мест
Нажимая кнопку «Зарегистрироваться и узнать больше», вы даете свое согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных*
Материалы помогут вам сэкономить время и избежать ошибок при планировании обучения
✓ Подробная методичка по Возврату средств из СФР
✓ Алгоритм переработки инструкций по Охране Труда
✓ Алгоритм проведения СОУТ
✓ Алгоритм эффективной ОПР (Оценка проф. рисков)
✓ Изменения в оказании первой помощи с 1 сентября
✓ Перечень локальных нормативных актов
✓ Пример запросов с Минтруда
✓ Чек-лист по подготовке к СОУТ
✓ Чек-лист после проведения СОУТ
✓ Чек-лист по выбору организации
✓ Чек-лист по проверкам ФСС
✓ FAQ по ОПР и СОУТ
*Ссылка для получения подарка придет вам на почту
✓ 2 обучения по Охране Труда выдачей удостоверения
✓ Тест платформы Proffstandart.pro на 10 дней БЕСПЛАТНО
Бесплатный вебинар
26 сентября в 10:00 по МСК
Занять место на вебинаре
+ получить «Пакет Помощи для СОТа» БЕСПЛАТНО
26 сентября в 10:00 по МСК
Осталось всего 14 мест
Директорам предприятий
Узнаете, как можно снизить риск штрафов на предприятии, предусмотреть финансовые последствия при несчастных случаях и сэкономить средства
Специалистам по ОТиПБ
Узнаете, как не допустить ошибки в вопросах организации отдела ОТ. Получите пошаговую технологию - как быстро, выгодно для предприятия и удобно для себя организовать обучение и с чего начинается охрана труда на предприятии.
Главным инженерам
Увидите, как снизить травматизм и избежать административной и уголовной ответственности. И что важно знать всему руководящему персоналу.
Вадим Середа, Основатель и Директор SWEB.GROUP
За 15 лет работы в охране труда провел более 2000 часов интервью с СОТами крупных предприятий и производств.
И на основании их проблем и запросов создал:
"УЦ "Профстандарт", который дистанционно обучает в дистанционном интерактивном и мультимедиа форматах. При этом усвоение материала у слушателей достигает 80%
Платформу для внешнего и внутреннего обучения Proffstandart.pro
(SWEB TECH), которая помогает СОТам увеличивать личный доход и экономить время, а предприятиям укладываться в бюджет благодаря автоматизации и не иметь рисков что-то упустить и получить штраф.
Самую большую испытательную лабораторию за Уралом "САРМ" с производительностью более 6000 рабочих мест в месяц.
Вадим Середа, основатель и CEO ГК SWEB.GROUP
За 15 лет работы в охране труда провел более 200 часов интервью с СОТами крупных предприятий и производств.
И на основании их проблем и запросов создал:
УЦ Профстандарт, который дистанционно обучает в дистанционном интерактивном и мультимедиа форматах. При этом усвоение материала у слушателей достигает 80%
Платформу для внешнего и внутреннего обучения Proffstandart.pro, которая помогает СОТам увеличивать личный доход и экономить время, а предприятиям укладываться в бюджет благодаря автоматизации.
Самую большую испытательную лабораторию за Уралом с производительностью более 6000 рабочих мест в месяц.
Заголовок окна (Действие по окончанию счетчика)
Редактируемый текст
Заголовок окна (Действие по окончанию счетчика)
Редактируемый текст
Диагностика хаоса: где теряются время и контроль в от?
6 типичных провалов: матрица, сроки, комиссия, реестр, коммуникации с работниками, сопоставление документов
Где взять деньги на автоматизацию?
Как обосновать руководителю/ директору необходимость автоматизации?
Как собрать рабочую матрицу так, чтобы не «перестраховываться» и ничего не пропустить?
Алгоритм, который применяют крупные компании или как можно гораздо проще
Путь сотрудника: от назначения обучения до протокола в несколько кликов
Где чаще всего ломается цепочка: «повисшие» задания, нежелание сотрудника, отсутствие контроля, дубли, ручные подписи
Документы и проверка: как не утонуть в рутине
Разберём, как избежать наказаний за неправильные протоколы, неактуальные программы и пропущенные сроки
Как обучать удалённые подразделения и филиалы без потерИ денег и времени
Покажем, как СОТы в 2025 году внедряют дистанционное обучение с централизованным планированием и контролем, без командировок и прозрачной отчетностью
практика по первой помощи дистанционно в интерактиве!
Повышение мотивации и интереса к обучению. Как выглядят интерактивные курсы и почему их так любят работники?
кейсы, практика, внедрение - в цифрах и примерах
Исследования и истории наших клиентов
Мини-практикум: дорожная карта на 14 дней
Покажем, как быстро организовать весь процесс: от заявки до внесения в реестр МинТруда РФ.
Бонус - тестовый доступ к платформе на 14 дней + помощь с интеграцией
как сэкономить свое время и за счет каких инструментов?
Показываем расчеты и возможности
Занять место на вебинаре
20 ноября в 10:00 по МСК
Осталось всего 14 мест
Нажимая кнопку «Зарегистрироваться и узнать больше», вы даете свое согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных*
Вебинар подойдет для специалистов по охране труда,
инженеров и руководителей, которые хотят сэкономить время,
бюджет, свои нервы и сохранить репутацию компании
Диагностика хаоса: где теряются время и контроль в от?
6 типичных провалов: матрица, сроки, комиссия, реестр, коммуникации с работниками, сопоставление документов
Где взять деньги на автоматизацию?
Как обосновать руководителю/ директору необходимость автоматизации?
Путь сотрудника: от назначения обучения до протокола в несколько кликов
Где чаще всего ломается цепочка: «повисшие» задания, нежелание сотрудника, отсутствие контроля, дубли, ручные подписи
Как обучать удалённые подразделения и филиалы без потерИ денег и времени
Покажем, как СОТы в 2025 году внедряют дистанционное обучение с централизованным планированием и контролем, без командировок и прозрачной отчетностью
практика по первой помощи дистанционно в интерактиве!
Повышение мотивации и интереса к обучению. Как выглядят интерактивные курсы и почему их так любят работники?
кейсы, практика, внедрение в IT-навыков - в цифрах и примерах
Исследования и истории наших клиентов
Мини-практикум: дорожная карта на 14 дней
Покажем, как быстро организовать весь процесс: от заявки до внесения в реестр МинТруда РФ.
Бонус - тестовый доступ к платформе на 14 дней + помощь с интеграцией
Занять место на вебинаре
14 марта в 10:00 по МСК
Осталось всего 14 мест
Нажимая кнопку «Зарегистрироваться и узнать больше», вы даете свое согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных*
Вебинар подойдет для специалистов по охране труда,
инженеров и руководителей, которые хотят сэкономить время,
бюджет, свои нервы и сохранить репутацию компании
Диагностика хаоса: где теряются время и контроль в от?
6 типичных провалов: матрица, сроки, комиссия, реестр, коммуникации с работниками, сопоставление документов
Где взять деньги на автоматизацию?
Как обосновать руководителю/директору необходимость автоматизации?
Путь сотрудника: от назначения обучения до протокола в несколько кликов
Где чаще всего ломается цепочка: «повисшие» задания, нежелание сотрудника, отсутствие контроля, дубли, ручные подписи
Как обучать удалённые подразделения и филиалы без потерИ денег и времени
Покажем, как СОТы в 2025 году внедряют дистанционное обучение с централизованным планированием и контролем, без командировок и прозрачной отчетностью
практика по первой помощи дистанционно в интерактиве!
Повышение мотивации и интереса к обучению. Как выглядят интерактивные курсы и почему их так любят работники?
кейсы, практика, внедрение в IT-навыков - в цифрах и примерах
Исследования и истории наших клиентов
Мини-практикум: дорожная карта на 14 дней
Покажем, как быстро организовать весь процесс: от заявки до внесения в реестр МинТруда РФ.
Бонус - тестовый доступ к платформе на 14 дней + помощь с интеграцией
Занять место на вебинаре
18 марта в 10:00 по МСК
Осталось всего 14 мест
Нажимая кнопку «Зарегистрироваться и узнать больше», вы даете свое согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных*
Вебинар подойдет для специалистов по охране труда,
инженеров и руководителей, которые хотят сэкономить время,
бюджет, свои нервы и сохранить репутацию компании
Что делать, если сотрудник не сдал экзамен или отказался от обучения
Объясним, как оформить пересдачу, отстранение и отказ, чтобы это не стало причиной штрафов и претензий от ГИТ
Как правильно организовать внутреннее и внешнее обучение
Пошаговая схема, которую применяют крупные компании: кто, где и как должен обучаться, чтобы всё было по закону
Что грозит за формальный подход: реальные штрафы до 1,3 млн рублей
Покажем судебные решения : как простая забывчивость привела к массовым проверкам и санкциям
Кто обязан проходить обучение по 2464 и как не переплатить за "лишних"
Разберём, каких сотрудников вы обязаны обучать в УЦ, а кого можно обучить внутри компании без нарушений и штрафов
Почему 40% штрафов связаны не с обучением, а с ошибками в документах
Разберём, как избежать наказаний за неправильные протоколы, неактуальные программы и пропущенные сроки
Как сэкономить до 420 часов в год и снять нагрузку с отдела ОТПБ
Покажем реальный пример: как СОТ за 3 клика формирует протоколы и выгружает данные в МинТруда и не тратит свое драгоценное время
Как обучать удалённые подразделения и филиалы без потерИ денег и времени
Покажем, как СОТы в 2025 году внедряют дистанционное обучение с централизованным планированием и контролем, без командировок и прозрачной отчетностью
Какие ошибки чаще всего допускают специалисты по ОТПБ при составлении матрицы обучения
Обсудим, почему из-за неправильной матрицы обучение получают штрафы на ровном месте, и, как автоматизация решает проблему "забытых" сотрудников
Как запустить обучение «под ключ» без боли
Покажем, как быстро организовать весь процесс: от заявки до внесения в реестр МинТруда РФ.
Каждому слушателю Бонус - бесплатно 3 обучения по ОТ с выдачей протокола и записью в реестре МинТруда + тестовый доступ к платформе на 10 дней
Занять место на вебинаре
9 октября в 10:00 по МСК
Осталось всего 14 мест
Нажимая кнопку «Зарегистрироваться и узнать больше», вы даете свое согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных*
Вебинар подойдет для специалистов по охране труда,
инженеров и руководителей, которые хотят сэкономить время,
бюджет, свои нервы и сохранить репутацию компании
Директорам предприятий
Узнаете, как обучение первой помощи помогает снизить риск штрафов на предприятии, предусмотреть финансовые последствия при несчастных случаях и сэкономить средства
СОТ'АМ
Узнаете, как не допустить ошибки в вопросах организации первой помощи. Получите пошаговую технологию - как быстро, выгодно для предприятия и удобно для себя организовать обучение по первой помощи и что нужно пересмотреть в соответствии с новым порядком.
Главным инженерам
Увидите, как снизить травматизм и избежать административной и уголовной ответственности при несчастных случаях.
Занять место на вебинаре
26 сентября в 10:00 по мск
Осталось всего 14 мест
1
К чему приводит неправильный подход в ОТ?
2
Какие есть косвенные убытки в ОТ?
3
7 принципов культуры безопасности - в теории и на практике на крупных предприятиях
4
Что делать, если нет возможности обучать всех?
5
Подарок всем участникам вебинара
С практическими рекомендациями от действующего СОТа крупного промышленного предприятия по:

Вариантам обучения - самостоятельному и через УЦ

Основным мероприятиям по Охране Труда

Возврату средств из СФР за обучение, медосмотры и др.

Согласованию и обоснованию бюджета

Организации рабочего времени, чтобы успевать соответствовать законодательству и жить своей жизнью

Внеплановым инструктажам после изменений с 1 сентября
Занять место на вебинаре
26 сентября в 10:00 по мск
Осталось всего 14 мест
Осталось всего 14 мест
На вебинаре СОТы крупных предприятий поделятся своим опытом и расскажут, как изменили отношение работников к Охране Труда
Занять место на вебинаре
14 ноября в 10:00 по МСК
Осталось всего 14 мест
Рассмотрим на примерах
из практики и обсудим
1
Изменения в законодательстве по Порядку оказания Первой Помощи и их применение
2
Алгоритм организации процессов охраны труда на предприятиях разного масштаба — рабочая формула
3
Какие документы необходимо оформить, что должно быть в организации, чтобы избежать претензий со стороны надзорных органов
4
Как рассчитать «экономику» обучения, и где есть выгода
5
На что обратить внимание при выборе программы обучения или Учебного Центра, чтобы не "упираться" в согласование бюджета
6
Как избежать необоснованных затрат и получить выплаты из ФСС?
7
Подарок - 10 дней бесплатного доступа на платформе Proffstandart.pro и 2 обучения по охране труда
*подробности на вебинаре
МАЛО КТО ПОМНИТ, ЧТО
ЗАТРАТЫ НА ОТ МОЖНО КОМПЕНСИРОВАТЬ ЗА СЧЁТ ФСС
«До сих пор многие работодатели не знают об этом или пропускают сроки подачи документов. Региональные отделения ФСС вынуждены отчитываться о неиспользованных компенсаций»
Занять место на вебинаре
26 сентября в 10:00 по МСК
Осталось всего 14 мест
Вадим Середа
спикер
Основатель экспертного сообщества «SWEB.GROUP»
В 2011 начинал с того, что сам проводил
аттестацию рабочих мест
За 11 лет вывел компанию в ТОП-3 в сфере HSE:
- 156 экспертов в штате
- >790 000 оценённых рабочих мест
- > 118 000 обученных по ОТиПБ
- на 12 000 предприятий труд стал безопаснее благодаря нам
Вадим Середа
спикер
Основатель экспертного сообщества «SWEB.GROUP»
В 2011 начинал с того, что сам проводил
аттестацию рабочих мест
За 9 лет вывел компанию в ТОП-3 в сфере HSE:
- 156 экспертов в штате
- >790 000 оценённых рабочих мест
- > 118 000 обученных по ОТиПБ
- на 12 000 предприятий труд стал безопаснее благодаря нам
Галина Боталова
спикер
Руководитель службы ОТ крупного горно-добывающего предприятия.
Опыт в ОТ — больше 17 лет.
Обеспечивает соблюдение всех требований безопасности в условиях удаленности от административных центров.
Поделится как организовать обучение Первой Помощи:
- на крупных опасных предприятиях и в организациях офисного типа
- без рисков для работодателя
- эффективно, с экономией собственного времени на организацию
Узнаете как сделать ваше предприятие безопасным даже в условиях ограниченного бюджета
Занять место на вебинаре
14 ноября в 10:00 по МСК
Осталось всего 14 мест
Осталось всего 14 мест
Узнаете об изменениях в первой помощи, как и кого обучать, чтобы положительно влиять на экономику предприятия
Сформируете План
последовательных действий
по выстраиванию всех мероприятий ОТ в 2024-2025 г.
Занять место на вебинаре
26 сентября в 10:00 по МСК
Осталось всего 14 мест
Осталось всего 14 мест
ОТЗЫВЫ О ВЕБИНАРАХ
SWEB GROUP

ООО Учебный Центр "Профстандарт"
630005, Новосибирская область, город Новосибирск, ул. Некрасова, д. 63/1, эт/пом 2/28
ОГРН 1165476106410
ИНН 5404035512
КПП 540401001
630005, Новосибирская область, город Новосибирск, ул. Некрасова, д. 63/1, эт/пом 2/28
ИНН 5404035512
КПП 540401001
Все права защищены © 2025
8 (800) 555 37 48
vashuc@sweb.group
Политика конфиденциальности
Соглашение об обработке персональных данных. Данное соглашение об обработке персональных данных разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации. Все лица заполнившие сведения, составляющие персональные данные на данном сайте, а также разместившие иную информацию обозначенными действиями подтверждают свое согласие на обработку персональных данных и их передачу оператору обработки персональных данных. Под персональными данными Гражданина понимается ниже указанная информация: Общая информация (Имя, телефон); посетители сайта направляют свои персональные данные для получения доступа к информации предлагаемой на сайте. Гражданин, принимая настоящее Соглашение, выражает свою заинтересованность и полное согласие, что обработка их персональных данных может включать в себя следующие действия: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, информирование посредствам звонка, смс, e-mail; уничтожение. Гражданин гарантирует: информация, им предоставленная, является полной, точной и достоверной; при предоставлении информации не нарушается действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц; вся предоставленная информация заполнена Гражданина в отношении себя лично.
Данный сайт использует Cookie
Редактируемый текст